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募集要項

募集対象

30歳以下、且つ入社時18歳以上で入社可能な方
※長期勤続によるキャリア形成の観点による
※普通車運転免許必須(AT限定可)
但し、分譲・開発・経理を除く

新卒・キャリア(中途)採用

募集職種
(1)コンサルティング営業職
住宅流通事業部配属
(2)プロデュース営業職
住宅分譲事業部配属
勤務時間 10:00~20:00
※お客様契約を除き、20時完全退勤
※2019年11月より退勤時間19時30分前倒し(予定)
休日休暇 完全週休2日制
住宅流通事業部火曜・水曜
住宅分譲事業部土曜・日曜

〜2018年度実績〜
GW休暇(4日)
夏季休暇(6日)
年末年始(9日)
有給休暇(毎年5日以上マスト取得)
慶弔休暇
出産・育児休暇
※年間休日122日以上

試用期間 新卒者:3ヶ月
中途者:3ヶ月(原則)
給与

月給30万円以上(営業職)
基本給:205,447円+営業手当:94,553円
※試用期間中:241,283円

年収例 主任級:540万円/年(中途9年目)
社員級:360万円/年(中途1年目)
主任級:540万円/年(中途3年目)
主任級:540万円/年(中途1年目)
副主任:450万円/年(新卒2年目)
社員級:360万円/年(新卒1年目)
上席級:720万円/年(中途5年目)
上級級:630万円/年(中途1年目)
役職手当 (1)グレードB:  7.5 万円/月
(2)グレードC:   15 万円/月
(3)グレードD:22.5万円/月
(4)グレードE:  30 万円/月
(5)リーダー :50 万円/月
(6)マネージャー:100 万円/月
※査定期間=3ヶ月毎
※2019年5月現在
資格手当 宅地建物取引士:月額2万円
※専任登録後、主任者証提示より適用

以下、登録後より適用
1級建築士   :月額5万円
2級建築士   :月額2万円
1級土木管理士 :月額2万円
2級土木管理士 :月額1万円

福利厚生
  • 査定賞与(年2) ※結果に準じて支給(営業職)
  • 報奨金(単月・四半期)
  • 交通費(当社規定による)
  • 住宅手当(家賃・共益費の20%を支給(条件有り))
  • 家族手当(配偶者:1万円/お子様一人につき:5千円)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 宅建補助制度
  • 社員旅行
  • 社員総会
  • 決起会
  • 夏期イベント
  • 働くママ応援制度(※給与減額・早出出勤なし)
  • 有休消化・振替休日休暇100%
  • 四半期に1回昇格可能
  • 役職手当
  • 社内イベント(社員旅行・BBQ・スポーツ・決起会)
  • 役員会食
  • インセンティブ制度(貢献賞与) 等

選考の流れ

お電話・メールにてご連絡
1次選考(書類持参)
※(1)写真付履歴書(2)筆記用具(3)職務経歴書(中途者の方のみ)持参
※選考前に書類郵送いただく場合もございます。
※当日、面接シート(Yes or No2択式/全25問)にご協力頂きます。
最終選考
※希望部署のチームキャプテンが同席の上、選考を実施
内定
※内定まで約1~2週間を想定
※入社日は応相談いたします。

募集要項/エントリーはこちら

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