Twitter Instagram Facebook blog

プロデュース営業職(中途者向け)

プロデュース営業職(中途者)

募集職種
プロデュース営業職
→住宅分譲事業部配属
応募要件
普通車運転免許必須(AT限定可)
18歳以上〜30歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図る為
勤務時間 10:00~19:00
※契約を除き、19時完全退勤
※2019年08月中旬より19時完全退勤実行!
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
※年間休日122日以上
試用期間 3ヶ月間(原則)
給与

月給30万円以上(営業職)
基本給:205,447円+営業手当:94,553円
※試用期間中:241,283円

年収例 社員級:360万円/年(新卒1年目)
副主任:450万円/年(新卒2年目)
主任級:540万円/年(中途1年目)
主任級:540万円/年(中途3年目)
上席級:630万円/年(中途1年目)
上級級:720万円/年(中途5年目)
役職手当 (1)グレードB:  7.5 万円/月
(2)グレードC:   15 万円/月
(3)グレードD:22.5万円/月
(4)グレードE:  30 万円/月
(5)リーダー :50 万円/月
(6)マネージャー:100 万円/月
※査定期間=3ヶ月毎
※2019年6月現在
資格手当 宅地建物取引士:月額2万円
※専任登録後、主任者証提示より適用

以下、登録後より適用
1級建築士   :月額5万円
2級建築士   :月額2万円
1級土木管理士 :月額2万円
2級土木管理士 :月額1万円

福利厚生
  • 査定賞与(年2) ※結果に準じて支給
  • 報奨金(単月・四半期)
  • インセンティブ制度(貢献賞与)
  • 役職手当(四半期毎での昇格可能)
  • 働くママ応援制度(※給与減額・早出出勤なし)
  • 有休消化・振替休日休暇100%
  • 役員会食
  • 交通費(当社規定による)
  • 住宅手当(家賃・共益費の20%を支給(条件有り))
  • 家族手当(配偶者:1万円/お子様:5千円)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 宅建補助制度
  • 社員総会
  • イベント(社員旅行・BBQ・スポーツ・決起会)

選考の流れ

お電話・本サイトよりご連絡
〜お気軽にどうぞ〜
1次選考
※当日のお持ち物=筆記用具
※履歴書・職務経歴書を事前に「当社マーケティング部門宛」にお送り下さい。
※選考当日、面接シート(全25問のYes No2択式)にご協力頂きます。
最終選考
※チームキャプテンが同席の上、選考を実施
内定
※内定まで約1~2週間を想定
※入社日は応相談いたします。

募集要項/エントリーはこちら

ENTRY